In der heutigen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor wachsenden Herausforderungen im Zusammenhang mit Umwelt-, Sozial- und Governance-Vorschriften (ESG). Diese Vorschriften verlangen von den Unternehmen, dass sie nicht nur ihre eigenen Geschäfte nachhaltig führen, sondern auch sicherstellen, dass ih
Im Juli und August 2024 kam es zu bedeutenden globalen Ausfällen bei zwei großen Technologiedienstleistern, Microsoft und CrowdStrike. Diese Vorfälle haben erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen weltweit, einschließlich Neuseeland, und werfen wichtige Fragen zur Haftung und zum Risikomanagement auf
Die hybride Arbeitswelt hat die Art und Weise, wie wir kommunizieren und zusammenarbeiten, grundlegend verändert. Einer der Schlüsselfaktoren für erfolgreiche virtuelle Meetings und Mitarbeiterbindung ist die Nutzung von Kameras. Für viele Unternehmen und Mitarbeiter hat die Kameranutzung einen wes
Olga Mendez, Direktorin der Personalabteilung bei der American Packaging Corporation (APC), hat die Aufmerksamkeit der National Human Resources Association (NHRA) Rochester Affiliate auf sich gezogen und wurde mit dem Executive of the Year Award geehrt. Dieser angesehene Award betont die
Kann KI die Zufriedenheit am Arbeitsplatz dauerhaft verbessern? In einer zunehmend digitalen Welt stellt sich die Frage, ob künstliche Intelligenz (KI) eine Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsplatzzufriedenheit spielen kann. Viele Arbeitnehmer sehen ihre Arbeit negativ und sind von Burnout
Die Arbeitszufriedenheit unter den US-Arbeitnehmern, insbesondere bei den Bundesangestellten, zeigt einen positiven Trend. Laut dem jüngsten Bericht des Konferenzrats über die Arbeitszufriedenheit aus dem Jahr 2023 sind 62 Prozent der US-Arbeitnehmer mit ihrer Arbeit zufrieden, das höchste Niveau se
