Die rapide Zunahme von Multicloud-Strategien in den letzten Jahren hat die Art und Weise, wie Unternehmen ihre IT-Infrastruktur gestalten, grundlegend verändert. Unternehmen profitieren zwar von der gesteigerten Resilienz und Flexibilität durch den Einsatz mehrerer Cloud-Anbieter, sehen sich aber
Mit Inkrafttreten des neuen § 32 der Berufsordnung der Rechtsanwälte (BORA) ab dem 1. Mai 2025 wird ein neuer rechtlicher Rahmen für das Ausscheiden von Anwältinnen und Anwälten aus einer Berufsausübungsgesellschaft geschaffen, der klare Regeln für einvernehmliche Einigungen bereitstellt. Der neu
Inklusion am Arbeitsplatz ist mehr als nur ein gesellschaftlicher Trend; sie stellt eine Notwendigkeit dar, um das volle Potenzial aller Mitarbeiter zu nutzen, insbesondere derjenigen mit Behinderungen. Durch die Integration von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten können Unternehmen nicht
Die Trump-Regierung hat durch ihr umstrittenes „Anti-Woke“-Programm und entsprechende Dekrete weltweit für Aufsehen gesorgt, insbesondere bei deutschen Firmen, die als Zulieferer oder Dienstleister für die amerikanische Regierung tätig sind. Ein kürzlich herausgegebenes Memorandum erfordert, dass
In einer Zeit, in der sowohl Arbeitswelt als auch privates Leben zunehmend digital organisiert werden, haben Online-Meetings an Bedeutung gewonnen. Die Praktikabilität und Effizienz der virtuellen Zusammenkünfte sind unbestreitbar, doch bergen sie auch Risiken. Ohne ausreichende
Die Rolle des Personalwesens (HR) hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Ursprünglich als administrative Funktion gestartet, hat sich HR heute zu einer strategischen Schlüsselrolle innerhalb von Unternehmen entwickelt. Diese Transformation bringt jedoch erhebliche Herausforderungen mit
