In einer Welt, in der digitale Technologien die Arbeitslandschaft grundlegend verändern, steht die Gig-Ökonomie im Mittelpunkt einer kontroversen Debatte über die Auswirkungen von Algorithmen auf Beschäftigte, insbesondere bei App-basierten Lieferdiensten, wo tausende Menschen als Kurierfahrer oder
In Deutschland wird derzeit eine hitzige Diskussion über die mögliche Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit geführt, um stattdessen eine wöchentliche Begrenzung von 48 Stunden, wie in den EU-Richtlinien vorgesehen, einzuführen, was mehr Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung schaffen und
Um demotivierte Mitarbeiter wieder zu inspirieren und ihre Leistungsbereitschaft zu steigern, müssen Führungskräfte gezielte Strategien anwenden, die auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der betroffenen Personen eingehen. Es ist wichtig, dass sie zunächst die Ursachen für die
Stellen Sie sich vor, eine talentierte Fachkraft steigt in die erste Führungsposition auf, voller Tatendrang und mit großen Visionen – nur um nach wenigen Monaten festzustellen, dass das Team die Motivation verliert und Konflikte eskalieren. Dieses Szenario ist keine Seltenheit, denn der Übergang
Die italienische Autoindustrie, die einst für ihre Innovationskraft und ihren unverwechselbaren Stil bekannt war, steht heute vor einer beispiellosen Herausforderung, die nicht nur wirtschaftliche, sondern auch kulturelle und gesellschaftliche Auswirkungen hat. Besonders der franko-italienische
In einer Zeit, in der die Digitalisierung das Bankwesen grundlegend verändert, bleiben viele Menschen von modernen Finanzdienstleistungen abgeschnitten, weil sie entweder keinen Zugang zu digitalen Geräten haben oder die komplexen Anforderungen traditioneller Banken nicht erfüllen können. Genau
