Die renommierte Veranstaltung „HR Pro Awards 2024“ stand im Mittelpunkt der jährlichen Konferenz „P путь к успеху: инновационные практики в HR“, die von der Ukrainischen Assoziation HR PRO und robota.ua organisiert wurde. Diese Konferenz versammelte führende CEOs und HR-Leiter, um über innovative HR-Praktiken und wegweisende Fallstudien zu diskutieren. Über 250 Geschäftsvertreter und 70 Experten aus verschiedenen Branchen kamen zusammen, um ihre Erfahrungen und Strategien im Bereich Talentmanagement und HR auszutauschen. Ein besonderes Highlight der Konferenz war die lang erwartete Preisverleihung, die in diesem Jahr 13 Auszeichnungen umfasste.
Begeisternde Keynotes und Diskussionen
Einblick in innovative HR-Strategien
Zu den Keynote-Speakern der Veranstaltung gehörten herausragende Persönlichkeiten wie Sergey Kovalenko, Sergey Naumov, Ruslan Prikhodko, Evgeniya Kuzminskaya und Konstantin Voytsekhovsky. Diese Redner lieferten wertvolle Einblicke in ihre erfolgreichen HR-Strategien und motivierten die Teilnehmer, neue Ansätze zu implementieren. Die Vorträge drehten sich um Themen wie Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur. Besonders beeindruckend war die Vorstellung konkreter Fallstudien, die innovative Projekte und deren Auswirkungen auf die Unternehmen darlegten.
Die parallelen Sessions während der Konferenz boten den Teilnehmern die Möglichkeit, praktische Werkzeuge und Beispiele zur Transformation der HR-Funktion kennenzulernen. Experten teilten ihre Erfahrungen und boten Handlungsanweisungen an, die sofort in die Praxis umgesetzt werden können. Diese praxisnahen Einblicke und Tipps unterstützen HR-Profis dabei, ihre Arbeit weiter zu optimieren und den Anforderungen eines sich stetig wandelnden Arbeitsmarktes gerecht zu werden.
Diskussionen über nachhaltige HR-Praktiken
Ein weiteres zentrales Thema der Konferenz war die Diskussion über nachhaltige HR-Praktiken. Die Redner betonten die Notwendigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln, die sowohl wirtschaftliche als auch soziale Aspekte berücksichtigen. Das Engagement für Diversität und Inklusion, die Förderung von Nachhaltigkeit und die soziale Verantwortung der Unternehmen standen im Vordergrund. Zahlreiche Unternehmen stellten ihre erfolgreichen Projekte vor, die zeigten, wie nachhaltige HR-Praktiken nicht nur das Arbeitsumfeld verbessern, sondern auch positive gesellschaftliche Veränderungen bewirken können.
Zu den Unternehmen, die für ihre herausragenden Projekte ausgezeichnet wurden, gehörten unter anderem Kyivstar, die Biosphere Corporation, METRO Cash & Carry Ukraine und PepsiCo. Diese Firmen wurden für ihre innovativen und nachhaltigen HR-Strategien in verschiedenen Kategorien geehrt, darunter die Reintegration von Veteranen, Nachhaltigkeit und Wohltätigkeit sowie Diversität und Inklusion. Diese Projekte unterstreichen das Engagement der Unternehmen, ihre Mitarbeiter und die Gesellschaft gleichermaßen zu fördern und zu unterstützen.
Die Preisverleihung der HR Pro Awards
Auszeichnungen für herausragende Leistungen
Die Preisverleihung der HR Pro Awards 2024 war zweifellos der Höhepunkt der Konferenz. Insgesamt wurden 13 Auszeichnungen vergeben, darunter prestigeträchtige Kategorien wie „CEO des Jahres“, „HR des Jahres“ und „HR Influencer“. Die Gewinner dieser Preise beeindruckten mit ihren herausragenden Projekten und Leistungen im Bereich HR. Sie konnten innovative Konzepte zur Anwerbung, Bindung und Entwicklung von Talenten vorweisen, die sowohl für ihre Unternehmen als auch für die Branche insgesamt wegweisend sind.
Die Auszeichnungen wurden in feierlicher Atmosphäre verliehen, und die Präsenz von Führungskräften und HR-Experten aus verschiedenen Branchen unterstrich die Bedeutung dieser Ehrungen. Die Gewinner nutzten die Gelegenheit, ihre Projekte vorzustellen und den Anwesenden Einblicke in ihre erfolgreichen Ansätze zu geben. Diese Präsentationen dienten als Inspiration für die Teilnehmer und zeigten, wie wichtig es ist, kontinuierlich in die Entwicklung und Förderung von Talenten zu investieren.
Wohltätige Beiträge und soziale Verantwortung
Die renommierte Veranstaltung „HR Pro Awards 2024“ war das zentrale Thema der jährlichen Konferenz „P путь к успеху: инновационные практики в HR“, die von der Ukrainischen Assoziation HR PRO und robota.ua organisiert wurde. Diese bedeutende Konferenz vereinte führende CEOs und HR-Leiter, um über innovative HR-Praktiken und wegweisende Fallstudien zu diskutieren. Über 250 Geschäftsvertreter und 70 Experten aus verschiedenen Sektoren kamen zusammen, um ihre wertvollen Erfahrungen und erfolgreichen Strategien im Bereich Talentmanagement und HR auszutauschen. Ein besonderes Highlight der Konferenz war die mit Spannung erwartete Preisverleihung, bei der in diesem Jahr insgesamt 13 Auszeichnungen vergeben wurden. Die Veranstaltung bot eine Plattform für Networking und Wissenstransfer, und die Teilnehmer konnten neue Einsichten und Inspirationen für ihre eigene Arbeit mitnehmen. Neben der Preisverleihung waren auch diverse Workshops und Vorträge Teil des Programms, die die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich beleuchteten.
